Zdravo, mislio sam da prođem ceo proces i da javim rezultat ali može i sad
Prvo, da zahvalim korisniku protech_v2, njegovi saveti su mi pomogli i ono što je napisao je tačno.
Kada sam aplicirao za posao vidim da je bilo 50-75 prijavljenih na konkursu (infostud podatak), pozvano je nas 8 na testiranje (telefonski poziv + mejl).
Na testiranju, okvirno, radi se nekoliko testova (pogledi predmeta, sličnosti predmeta i takve stvari, ne znam stručan naziv) sat vremena i sat vremena za tehnički test, pošto sam konkurisao za Junior poziciju, pitanja su bila jako laka, tipa šta je DLL, razlika UDP i TCP, o OOPu, thread-ovi i slično.
Nakon toga dobih poziv za razgovor (mislim da nas je 3 ili 2 bilo), to je uglavnom što je je protech_v2 napisao, ranija iskustva, grubi okvir znanja, čime se bavi njihov tim, koji modul mi programiramo i slično. Na razgovoru su bili HR, vođa tima i još jedan kolega.
Posle smo dobili poziv da za 4 dana dođemo na psihološki test, neko je gore napisao, 200 pitanja (voleo sam majku, često zaplačem i sl.), opušten razgovor sa psihologom i psihijatrom i ink blob test.
Posle nedelju dana sam dobio poziv od njih gde mi je rečeno da proces selekcije traje duže i da odgovor očekujem u roku od mesec dana i sada čekam
Generalno, moj utisak je da se radi o ozbiljnoj firmi, svi koraci testiranja su bili organizovani i obavešten sam o svakom koraku telefonom i/ili mejlom.
Ono što bih ja savetovao svima jeste da za testiranje budu jako skoncentrisani, na razgovoru opušteni, mene su uglavnom pitali stvari iz CV-ja.